quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013

Dica 21

Exercitar-se enquanto trabalha?
Nem consideraria esta hipótese, apesar de eventualmente sentar na bola de piltates (recomendação da fisioterapeuta).
O artigo de Jen Wieczner, a dica de hoje.
http://online.wsj.com/article/SB10001424127887324338604578326780362571030.html?mod=WSJP_inicio_RightTopCarousel_1&linkSource=valor


domingo, 24 de fevereiro de 2013

A caixa do nada


      Muito se fala sobre as diferenças entre homens e mulheres, mas no ambiente de trabalho sempre se quer igualdade. Um grande desafio para os gestores, pois se almeja igualdade, os direitos civis são iguais (no Brasil), alguns pontos em comum, mas  são seres diferentes, “funcionam” de modos diferentes.

       Esta semana a minha diretora me apresentou o conceito “Nothing Box”, elaborado ou, pelo menos, tornada público por Mark Gungor. Segundo este o cérebro masculino é organizado em caixas: uma para o dinheiro, outro para o trabalho, relacionamento.... e a caixa do nada, facilmente detectada naqueles momentos de morbidade, ‘zapeando’ em frente à televisão. Ao passo que o cérebro da mulher é uma grande caixa onde está tudo conectado, um dos motivos da mulher ter facilidade para lembrar-se de tudo, pois conecta fatos com emoção.  Com a teoria das caixas conseguimos entender porque para um homem é mais fácil fazer sexo depois de uma discussão sobre as finanças familiares... cada situação na sua caixa.
          Apesar de achar que as coisas não são tão definitivas, esta imagem nos ajuda muito a olhar de forma diferente para um e outro, na tentativa de entender um pouco mais os relacionamentos.
        E no dia a dia da organização, como o gestor deve lidar com a situação? Mais uma vez, não há fórmulas, como sempre, a tentativa de colocar-se no lugar do outro é o melhor início. Conhecer e tentar entender as diferenças, pode não fazer diferença na execução de uma tarefa, mas certamente ajudará na gestão, no relacionamento da equipe e contribuirá para melhoria nos resultados.
      Abaixo os links do vídeo onde o (quase excessivamente) performático Mark Gungor fala da teoria.          


legendado em Português

quarta-feira, 20 de fevereiro de 2013

Dica 20


Para gestores sempre atentos aos recursos humanos da sua empresa e preocupados em atualizar-se, a dica de hoje são os curso da ABRH.
Abaixo alguns links, mas é fácil achar na sua cidade.

domingo, 17 de fevereiro de 2013

Em água e vinho se definem os homens


     Passei o domingo trabalhando em dois projetos bastante diferentes entre si. Um mais próximo da minha realidade, mas muito desafiador, o outro de um universo totalmente diferente. Para os dois preciso sair da “minha caixa” um para ver além, outro para tentar alcançar o ponto de vista do segmento.
       Pensei: “assunto do post de hoje será diversidade!”. Mas ao tentar escrever, nada de interessante se materializava. Então me lembrei de quando fiz um curso de poesia com o Ronald Augusto. Ele insistia para que eu ensaiasse alguns versos, mas eu estava ali para estudar e entender um pouco mais de poesia. Disse a ele: “Respeito tanto a poesia e acho que existem tantos bons poetas que não vou ferir esta arte com tentativas rotas de quem não está tratando esta arte com a devida seriedade.” Ele entendeu e respeitou.
          Hoje estou assim: como não tenho nada de interessante para escrever, vou reproduzir um dos textos mais lindos e delicados que conheço que falam de diversidade.

Homens - Cora Coralina

Em água e vinho se definem os homens.

Homem água. É aquele fácil e comunicativo.
Corrente, abordável, servidor e humano.
Aberto a um pedido, a um favor,
ajuda em hora difícil de um amigo, mesmo estranho.
Dá o que tem
– boa vontade constante, mesmo dinheiro, se o tem.

Não espera restituição nem recompensa.
É como água corrente e ofertante,
encontradiça nos descampados de uma viagem.
Despoluída, límpida e mansa.
Serve a animais e a vegetais.
Vai levada a engenhos domésticos em regueiras, represas e açudes.
Aproveitada, não diminui seu valor, nem cobra preço.
conspurcada seja, se alimpa pela graça de Deus
que assim a fez, servindo sempre
e à sua semelhança fez certos homens que encontramos na vida
– os Bons da Terra — Mansos de Coração.
Água pura da humanidade.

Há também, lado-a-lado, o homem-vinho.
Fechado nos seus valores inegáveis e nobreza reconhecida.
Arrolhado seu espírito de conteúdo excelente em todos os sentidos.
Resguardados seus méritos indiscutíveis.
Oferecido em pequenos cálices de cristal a amigos
e visitantes excelsos, privilegiados.
Não abordável, nem fácil sua confiança.
Correto. Lacrado.
Tem lugar marcado na sociedade humana.
Rigoroso.
Não se deixa conduzir — conduz.
Não improvisa — estuda, comprova.
Não aceita que o golpeiam,
defende-se antecipadamente.
Metódico, estudioso, ciente.

Há de permeio o homem vinagre,
uma réstia deles,
mas com esses, não vamos perder espaço.
Há lugar na vida para todos.


terça-feira, 12 de fevereiro de 2013

No carnaval


        O post da semana, usualmente publicado no domingo, nesta sai na terça-feira, mas tudo bem, afinal é carnaval. Comemorado em vários países do mundo, no Brasil tem grande importância seja pelos desfiles das escolas de samba, blocos de carnaval nas ruas, festas em clubes ou pelo feriado prolongado que acaba caracterizando uma “mini férias”. E, apesar de discordar totalmente da máxima, aqui se diz que o ano só começa, efetivamente, após o carnaval.
Várias são as versões sobre o surgimento do Carnaval, uma delas, a que mais gosto, diz que foi na Grécia, cerca de 600 anos antes da era cristã e tratava-se de uma festa para agradecer aos deuses pela produção e pela fertilidade do solo.
Decidi que meu carnaval teria este propósito: agradecer à minha produção e à fertilidade do meu solo.  Em fertilidade não falo somente de filho, apesar de este ser um dos meus maiores motivos de gratidão, mas de tudo que já consegui construir, aprender, ensinar...
Quanto à produção, todos temos uma produção diária, às vezes melhor ou em maior volume, outras nem tanto, mas sempre terminamos o dia tendo produzido algo novo. Podemos ter cometido erros, mas é possível aprender muito com eles. Eu tenho a minha produção e preciso aprender a agradecer por ela todos os dias. Muitas vezes, pelo excesso de exigência com o resultado, esqueço-me disso.
Neste carnaval, não fui para a avenida, não participei de nenhum bloco, não usei uma fantasia, mas tomei um vinho, relaxei, me diverti com a minha querida família e agradeci por tudo o que produzi até aqui. Se o ano realmente vai começar agora, estou pronta!

terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

Dica 19


 A dica de hoje é assistir a TED Talk: Do Riso a Dor, da palhaça Daniela Biancardi, no TEDxLaçador em 2012.
Fala por si só, não precisa explicar, 18 minutos para fazer pensar!

domingo, 3 de fevereiro de 2013

No cinema


No final de janeiro o jornal Valor Econômico publicou um artigo “Gerente que é bom vai ao Cinema” *, falando a respeito do livro “Os filmes que todo o gerente deve ver”**. Há tempos saiu uma lista de filmes que valem por uma sessão de coaching (dica 10 deste blog***). Com certeza, alguns filmes são verdadeiras lições de como gerenciar uma equipe, tirar o melhor de cada grupo.
Neste final de semana, a convite do meu filho, fiz uma imersão no cinema: foram 5 filmes; diferentes entre si, todos ótimos. Cada um me trouxe uma reflexão, colocou um espelho em minha frente ou uma “pulga atrás da orelha”.
O cinema, assim como a literatura, o teatro, a dança, as artes plásticas... têm como matéria prima as relações humanas, os sentimentos individuais, os conflitos. Exatamente a mesma dos gerentes. Então não é necessário fazer uma lista com filmes recomendados, todos podem contribuir: um novo ponto de vista sobre uma situação rotineira, o despertar de um sentimento, a visualização de uma realidade diferente, relações vistas com olhar externo, muitas possibilidades!
Apesar de todas as lições, em minha opinião, o melhor de tudo é distanciar-se da realidade pessoal e profissional, relaxar, curtir as manifestações artísticas com alma e corações abertos, sem preocupações com ganhos secundários ou aprendizados, pois estes ocorrerão de forma natural.
  Não vou dividir, aqui, os meus aprendizados, cada um tem os seus, mas os filmes sim: Les Misérables, O Lado Bom da Vida, Lincoln, Amour e Django. Escolha os seus e aproveite!




** "Os Filmes Que Todo Gerente Deve Ver - Aprenda nos Cinemas o Que Você Precisa Saber Sobre Gestão"
Marco A. Oliveira e Pedro Grawunder. Editora Saraiva, 376 págs., R$ 49,90